Популярность удаленной работы продолжает расти. В период пандемии спрос на удаленные вакансии значительно вырос. Количество резюме, предполагающих удаленный формат работы, только на
hh.ru за период первой половины апреля составило свыше 19 тысяч (+223% по сравнению с аналогичным периодом марта).
Согласно совместному исследованию
«Делойта» в СНГ и
X5 Group, 97% опрошенных компаний позволили сотрудникам работать удаленно или в гибридном формате даже после снятия ограничений. Многие компании, среди которых Google, Facebook, Oracle и Microsoft оставляют часть сотрудников работать на дистанционке. Сегодня удаленная работа – это не роскошь, а обыденность.
В этой статье мы решили рассмотреть digital-профессии, которые будут востребованы в 2022-2023 году в формате удаленной работы. Примечательно, что данные вакансии доступны для соискателей без опыта / с инвалидностью / из любой точки мира. Для удобства восприятия по каждой профессии указаны ориентировочные обязанности и требования к кандидатам. Мы также поделимся полезными ссылками на обучение, если вы примете решение попробовать себя в одной из выделенных сфер.